Menu
یکشنبه, 30 شهریور,1399

کارگاه فناوری اطلاعات

کارگاه فناوری اطلاعات (کامپیوتر)

 

مربی کارگاه : آقای مرتضی خانی

 

 

حرفه های آموزشی موجود در کارگاه فناوری اطلاعات(رایانه):

 

1- کاربر نرم افزار اداری به مدت 230 ساعت

2- شهروند الکترونیک (نسخه بروز مطابق استاندارد جدید ) به مدت 80 ساعت

3- کارور پیشرفته اینترنت به مدت 100 ساعت

4- آموزش نرم افزار Word به مدت 50 ساعت

5- آموزش نرم افزار Excel به مدت 50 ساعت

6- آموزش نرم افزار Power point به مدت 50 ساعت

7- مهارت های زندگی آنلاین (مجموعه مهارت های بسیار ضروری جامعه امروزی) به مدت 32 ساعت

8- اسمبل و ارتقا دهنده سخت افزار کامپیوتر (آموزش کامل قطعات کامپیوتر) به مدت 100 ساعت

 

و سایر دوره های مورد تقاضای کارآموزان در صورت استقبال امکان برگزاری دارد.

 

کاربر نرم افزار اداری

اهمیت حرفه‌ی کاربر نرم افزار اداری:

رشته کاربر نرم افزار با توجه  به درآمد قابل توجه و هزینه ابتدایی کم میتواند  به عنوان مکمل شغلی مفید و پر بازده برای انواع اقشار مختلف جامعه مدنظر قرار گیرد. سختی کار در این حرفه چندان زیاد نیست. مهارت های این حرفه برای تمامی افراد در مسیر یافتن شغل مناسب کمک کننده بوده و معضل بیکاری در جوامع روستایی را تا حد زیادی می تواند بهبود ببخشد.

شرح شغل:

کاربر نرم افزار اداری از مشاغل حوزه فناوری اطلاعات می باشد. این شغل دارای شایستگی های کار با نرم افزار WORD ، کار با نرم افزار POWERPOINT، کار با نرم افزار EXCEL، کار با نرم افزار ACCESS ، کار با نرم افزار VISIO، کار با نرم افزار OneNote، کار با نرم افزار SharePoint، کار با نرم افزار های Open Office می باشد که با کلیه مشاغل اداری و اتوماسیون های اداری در ارتباط است.

نام دروه آموزشی: کاربر نرم افزار اداری

کداستاندارد مهارتی وآموزشی : 413220531040001

طول دوره آموزشی: با توجه به میزان ساعت برگزاری دوره  در طول هفته، طول دوره حدود 2 ماه می باشد. در مجموع 230 ساعت.

شرایط لازم جهت شرکت در دوره :

1-دارا بودن حداقل مدرک تحصیلات پایان دوره راهنمایی

2- دارا بودن حداقل شرایط جسمانی سلامت کامل جسمانی و روانی

3-دارا بودن حداقل سن 15 سال تمام ( به استناد تبصره 2 ماده 18 آئین نامه نحوه تشکیل و اداره آموزشگاه های فنی حرفه ای آزاد پذیرش کارآموزان گروه سنی 15 تا 12 ، منوط به ارائه اجازه کتبی ولی یا قیم قانونی کارآموز است ).

جنسیت:  مرد و زن

مهمترین ملزومات این حرفه:

نرم افزار های اداری بخشی از نرم افزار های کاربردی هستند که به اتوماسیون فرایندهای یک سازمان در حوزه خدمات اداری می پردازد. سیستم های اطلاعات اداری از امور اداری از طریق فناوری اطلاعات حمایت می کند. سیستم های اطلاعات مدرن از جمله اجزا سیستم اطلاعاتی مدیریت است که ابزار هایی را برای ارتباطات و هماهنگی ما بین کارگران دانشی به وسیله مدیریت اثربخش اسناد و پیام ها و جلسات الکترونیک فراهم می سازد.

مسیر ارتقا و تکمیل مهارت :

  كارآموز پس از طي دوره آموزشي جایگاه خود را در حیطه مهارتی شغل های اداری پیدا کرده و خواهد آموخت که چگونه به سطح مدیر توانمند ارتقاء پیدا کند. این فرد که مهارت آموخته ی کاربر نرم افزار اداری است، می تواند بررسی کند که  آیا آموختن مهارت های دیگر این حوزه برایش جذابیت دارد و در این صورت چگونه باید به این سطح مهارت برسد. او می تواند با گذراندن دوره آموزشی در استاندارد های دیگر در این گروه شغلی به ارتقاء دانش و مهارت هاي تخصصي خود  توفیق یابد و در هر یک از این سطوح بسته به نیاز بازار کار منطقه ای در دوره هاي پيشرفته تري، که استاندارهای آموزش مهارتی آن در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تدوین شده و کد بین الملی سازمان جهانی کار ILO را احراز نموده شرکت نمایند و علاوه بر افزایش سطح آگاهی های علمی و عملی خود، از مدارک معتبر مورد نیاز بازارکار دنیا بهره مند شوند.

 

وضعيت كنوني وآینده شغلی:

امروزه با توجه به اینکه اکثر ادارات دولتی به مرحله بازنشتگی جمع کثیری از نیروهای خود رسیده و به یکبار نیاز مبرم به جایگزینی افراد جدید در قسمت های مختلف اداری خواهد نمود بنابراین یادگیری مهارت هایی از این دست کمک شایانی به افراد خواهد کرد تا در زمینه استخدام در تمامی ادارات بتوانند موفق باشند.

 

 

 

 

 

مزاياي گواهينامه سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور:

 

 ضوابط احتساب دوره هاي آموزش فني و حرفه اي به جاي سوابق تجربي در طبقه بندي مشاغل: در اجراي تبصره ماده 10 آئين نامه ايجاد مراكز كارآموزي و جوار كارگاه و بين كارگاهي موضوع تبصره 2 ماده 110 قانون كار جمهوري اسلامي ايران مصوب( 27/10/71) هيئت محترم وزيران و آئين نامه اجرايي تبصره 1 ماده 49 قانون مذكور(12/2/71) و بر اساس بخشنامه 4660/ ن تاريخ 24/2/73 معاونت نظارت بر روابط كار وزارت كار وامور اجتماعي، ضوابط جايگزيني و احتساب دوره هاي آموزش فني و حرفه اي به جاي تجربه شغلي (سوابق كار)، در طرح هاي طبقه بندي مشاغل كارگاه هاي مشمول قانون كار به شرح ذيل مي باشد: مشخصات دوره ها و ميزان حداكثر تجربه هاي معادل آن ها:

الف- طي دوره آموزشي18ماهه مهارت تخصصي( برابر2800ساعت)، معادل8 سال تجربه.

ب- طي دوره آموزشي18ماهه مهارت تخصصي( برابر2700ساعت)، معادل7 سال تجربه.

ج- طي دوره آموزشي9ماهه ( برابر1200ساعت) مهارت درجه 1، معادل6 سال تجربه.

د- طي دوره آموزشي6ماهه ( برابر900ساعت) مهارت درجه 2، معادل4 سال تجربه.

ه- طي دوره آموزشي مراكز جوار و ضمن كار، آموزش ارتقاء مهارت كمتر از 6 ماه، به تناسب مدت دوره، حداكثر3 سال تجربه.

 

کارور پیشرفته اینترنت

اهمیت حرفه‌ی کارور پیشرفته اینترنت:

رشته کارور پیشرفته اینترنت با توجه  به درآمد قابل توجه و هزینه ابتدایی کم میتواند  به عنوان مکمل شغلی مفید و پر بازده و حتی یک شغل مستغل با درآمد بالا برای انواع اقشار مختلف جامعه مدنظر قرار گیرد. سختی کار در این حرفه چندان زیاد نیست. مهارت های این حرفه برای تمامی افراد در مسیر یافتن شغل مناسب کمک کننده بوده و معضل بیکاری در جوامع روستایی را تا حد زیادی می تواند بهبود ببخشد.

شرح شغل:

کارور پیشرفته اینترنت از مشاغل حوزه فناوری اطلاعات می باشد. این شغل دارای شایستگی های شناخت مفاهیم اولیه اینترنت، توانایی اتصال به اینترنت، توانایی کار با مرورگرها، توانایی شناخت نشانی های اینترنتی، توانایی تبادل پیغام الکترونیکی،  توانایی تبادل پیغام های فوری و توانایی جستجو در وب را شامل میشود.

نام دروه آموزشی: کارور پیشرفته اینترنت

کداستاندارد مهارتی وآموزشی : 351130531240001

طول دوره آموزشی: با توجه به میزان ساعت برگزاری دوره  در طول هفته، طول دوره حدود 5/1 ماه می باشد. در مجموع 100 ساعت.

شرایط لازم جهت شرکت در دوره :

1-دارا بودن حداقل مدرک تحصیلات پایان دوره راهنمایی

2- دارا بودن مدرک مهارت ICDL درجه 2

3- دارا بودن حداقل شرایط جسمانی سلامت کامل جسمانی و روانی

4-دارا بودن حداقل سن 15 سال تمام ( به استناد تبصره 2 ماده 18 آئین نامه نحوه تشکیل و اداره آموزشگاه های فنی حرفه ای آزاد پذیرش کارآموزان گروه سنی 15 تا 12 ، منوط به ارائه اجازه کتبی ولی یا قیم قانونی کارآموز است ).

جنسیت:  مرد و زن

مهم ترین ملزومات این حرفه:

کارور پیشرفته اینترنت مجموعه توانایی هایی می باشد که علاوه بر شناخت نسبی کامپیوتر و یادگیری کامل کار با رایانه، مهارت هایی را در زمینه کار با اینترنت به منظور ارائه خدمات آنلاین و اینترنتی می باشد که با توجه به پیشرفت عظیم کسب و کار ها و سوق دادن آنها به سمت مکانیزه و آنلاین شدن، این مهارت ها می تواند در محیط کاری بسیار موثر بوده و باعث موفقیت بیشتر شود.

مسیر ارتقا و تکمیل مهارت :

  كارآموز پس از طي دوره آموزشي جایگاه خود را در حیطه مهارتی شغل های اداری پیدا کرده و خواهد آموخت که چگونه به سطح مدیر توانمند ارتقاء پیدا کند. این فرد که مهارت آموخته ی کارور پیشرفته اینترنت است، می تواند بررسی کند که  آیا آموختن مهارت های دیگر این حوزه برایش جذابیت دارد و در این صورت چگونه باید به این سطح مهارت برسد. او می تواند با گذراندن دوره آموزشی در استاندارد های دیگر در این گروه شغلی به ارتقاء دانش و مهارت هاي تخصصي خود  توفیق یابد و در هر یک از این سطوح بسته به نیاز بازار کار منطقه ای در دوره هاي پيشرفته تري، که استاندارهای آموزش مهارتی آن در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تدوین شده و کد بین الملی سازمان جهانی کار ILO را احراز نموده شرکت نمایند و علاوه بر افزایش سطح آگاهی های علمی و عملی خود، از مدارک معتبر مورد نیاز بازارکار دنیا بهره مند شوند.

 

وضعيت كنوني وآینده شغلی:

امروزه با توجه به اینکه اکثر ادارات دولتی به مرحله بازنشتگی جمع کثیری از نیروهای خود رسیده و به یکبار نیاز مبرم به جایگزینی افراد جدید در قسمت های مختلف اداری خواهد نمود بنابراین یادگیری مهارت هایی از این دست کمک شایانی به افراد خواهد کرد تا در زمینه استخدام در تمامی ادارات بتوانند موفق باشند.

 

 

مزاياي گواهينامه سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور:

 

 ضوابط احتساب دوره هاي آموزش فني و حرفه اي به جاي سوابق تجربي در طبقه بندي مشاغل: در اجراي تبصره ماده 10 آئين نامه ايجاد مراكز كارآموزي و جوار كارگاه و بين كارگاهي موضوع تبصره 2 ماده 110 قانون كار جمهوري اسلامي ايران مصوب( 27/10/71) هيئت محترم وزيران و آئين نامه اجرايي تبصره 1 ماده 49 قانون مذكور(12/2/71) و بر اساس بخشنامه 4660/ ن تاريخ 24/2/73 معاونت نظارت بر روابط كار وزارت كار وامور اجتماعي، ضوابط جايگزيني و احتساب دوره هاي آموزش فني و حرفه اي به جاي تجربه شغلي (سوابق كار)، در طرح هاي طبقه بندي مشاغل كارگاه هاي مشمول قانون كار به شرح ذيل مي باشد: مشخصات دوره ها و ميزان حداكثر تجربه هاي معادل آن ها:

الف- طي دوره آموزشي18ماهه مهارت تخصصي( برابر2800ساعت)، معادل8 سال تجربه.

ب- طي دوره آموزشي18ماهه مهارت تخصصي( برابر2700ساعت)، معادل7 سال تجربه.

ج- طي دوره آموزشي9ماهه ( برابر1200ساعت) مهارت درجه 1، معادل6 سال تجربه.

د- طي دوره آموزشي6ماهه ( برابر900ساعت) مهارت درجه 2، معادل4 سال تجربه.

ه- طي دوره آموزشي مراكز جوار و ضمن كار، آموزش ارتقاء مهارت كمتر از 6 ماه، به تناسب مدت دوره، حداكثر3 سال تجربه.

 

 

دی ان ان